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En el año 2000 las autoridades de la Provincia de OUARZAZATE, Marruecos, con sus tribus locales, pusieron a la disposición de la Asociación Horizon 4 hectáreas, que en la actualidad ascienden ya a 9 hectáreas. Son de una tierra fértil, pero al principio muy pedregosa e irregular, que exigió realizar arduas tareas manuales para despedregarla y nivelar el terreno.
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En los años 2003 y 2004, una vez preparado el terreno, se plantaron en la finca olivos y árboles frutales, unos dos mil en total.
Con fondos del exterior y de diversas procedencias, en noviembre de 2005 los equipamientos de la finca estaban bastante adelantados para recibir a la primera promoción de personas discapacitadas que se beneficiarían de este Proyecto, para comenzar su formación agrícola, ganadera, o en otros oficios como la carpintería. |
Uno de los primeros logros conseguidos fue poner la primera cosecha de hortalizas obtenida en la finca en el mercado el verano de 2005.
A la fecha, marzo 2006, lo más básico de las construcciones necesarias y su equipamiento ya se ha concluido. Es decir, existe ya en ella un lugar desde donde administrarla, un taller de carpintería, otro de hierro forjado, uno de bisutería, un pabellón para la cría de ganado ovino, un vivero, garaje para el tractor, aulario, dormitorios para chicos y chicas, comedor, cocina y enfermería.En total 1.300 m2 construidos casi completamente equipados. |
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El total de la inversión abordada desde 2001 ha ascendido a 1.900.000,- Dirhams, unos 190.000 euros
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El pasado año se llevó a cabo también la electrificación del Centro, mediante una conexión de 22 Kv de media y baja tensión. Hecho que se convirtió en un gran acontecimiento, casi una fiesta, porque la electricidad en un lugar tan pobre como éste cambia la vida y la actividad de sus personas.
En noviembre del pasado año comenzaron otros trece jóvenes su formación: 10 en agricultura y 3 en carpintería, y el taller de bisutería ha comenzado el día 6 de este mes de marzo ocupando a otras 4 personas con discapacidades;
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estando en estudio en la actualidad un acuerdo de colaboración con la OFPPT (Complejo de Formación Profesional de Ouarzazate) para mejorar la preparación pedagógica de los formadores , orientar a los alumnos hacia los diversos talleres y su futura inserción profesional.
Pese a que parece mucho lo andado en tan poco tiempo, aún quedan muchas cosas por hacer, por ejemplo:
1.- La población está a 10 km del centro, y la mitad de esa distancia es realmente una pista para carros; lo que dificulta el transporte de materiales, formadores y alumnos que no residen en el Centro. Por lo que una de las necesidades más urgentes sría poder contar con un todo terreno que facilitase la comunicación.
2.- También sería importante poder completar todo lo relacionado con obra civil: cementar los caminos para facilitar el acceso de las personas que utilizan sillas de ruedas, culminar el programa de apicultura, etc...
3.- En la actualidad también se está estudiando la posibilidad de construir 12 habitaciones, destinadas al ecoturismo, que permita entre otras cosas al proyecto financiarse en parte.
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No podemos olvidar que el centro de Formación AMNOUGAR en Tizgui n’Ililaine (Ouarzazate – Marruecos) surgió dentro de la Asociación Horizon con el objetivo de proporcionar cuidados y aparatos ortopédicos a personas discapacitadas físico-motoras. Pero dicha Asociación, creada en 1994, pronto se dio cuenta de que debía ofrecer a las personas con discapacidades actividades profesionales para su reinserción en la sociedad y que, además, les aportara un beneficio económico a corto plazo o incluso su autonomía financiera a largo plazo. |
De esta manera, surgió la idea de ir ampliando poco a poco su oferta de formación, diversificando los talleres, lanzándose el actual proyecto de Formación Profesional AMNOUGAR.
Este Centro, a parte de los descritos, se fijó también otros objetivos, tales como la prevención del éxodo hacia las grandes ciudades para la practica de la mendicidad de estas personas, algo muy normal en esta región. No descartando la posibilidad a corto plazo de estimularles y capacitarles para la crecaión de sus propias explotaciones, teniendo previsto la creación de un módulo para formación en la gestión de microempresas.
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